Guest Post Gustavo
5 perguntas comuns em entrevistas de emprego e como respondê-las
Se você está entrando no mercado pela primeira vez ou apenas deseja fazer uma mudança, use este guia para se preparar para sua próxima entrevista. Muitas pessoas estão em busca da vaga dos sonhos, e também se interessam em saber o salário líquido que a empresa pagará pelos seus serviços, há algumas formas de você saber utilizando ferramentas como calculadora de salário líquido.
Abaixo está uma lista de 5 perguntas comuns em entrevistas de emprego, juntamente com técnicas de resposta que o ajudarão a deslumbrar seus clientes em potencial e, esperançosamente, garantir o papel que você deseja.
Você poderia me falar sobre você e descrever brevemente?
Os entrevistadores gostam de ouvir histórias sobre os candidatos. Certifique-se de que sua história tenha um ótimo começo, um meio fascinante e um final que faça o entrevistador torcer para que você ganhe o emprego.
Fale sobre um incidente relevante que o deixou interessado na profissão que está exercendo e acompanhe discutindo sua educação. Na história, junte como sua formação acadêmica e sua paixão pelo assunto ou setor em que a empresa é especializada, combinadas com sua experiência de trabalho, fazem de você uma ótima opção para o trabalho. Se você gerenciou um projeto complexo ou trabalhou em um design empolgante e inusitado, mencione-o.
Como você ficou sabendo dessa vaga?
Os empregadores querem saber se você está procurando ativamente a empresa deles, ouviu falar da função de um recrutador ou foi recomendado para o cargo por um funcionário atual. Em suma, eles querem saber como você chegou até eles.
Se alguém o recomendou para o cargo, certifique-se de dizer o nome dele. Não presuma que o entrevistador já sabe sobre a indicação. Você provavelmente também vai querer saber como conhece a pessoa que o indicou.
Se você mesmo procurou o cargo, seja claro sobre o que chamou sua atenção pontos de bônus extras se você puder alinhar seus valores com a empresa e sua missão. Você quer convencer o gerente de contratação de que escolheu a empresa dele, em detrimento de todas as outras, por alguns motivos específicos.
Que tipo de ambiente de trabalho você prefere?
Certifique-se de fazer sua lição de casa sobre a organização e sua cultura antes da entrevista. Sua pesquisa irá salvá-lo aqui. Seu ambiente preferido deve estar alinhado com a cultura do local de trabalho da empresa (e, se não estiver, pode não ser a opção certa para você). Por exemplo, você pode descobrir no site da empresa que eles têm uma estrutura organizacional plana ou que priorizam a colaboração e a autonomia. Essas são palavras-chave que você pode mencionar em sua resposta a esta pergunta. Seu objetivo é compartilhar como sua ética de trabalho combina com a da organização.
Como você lida com a pressão ou situações estressantes?
O empregador quer saber: você mantém o forte ou desmorona sob pressão? Eles querem ter certeza de que você não terá um colapso quando a pressão se tornar intensa e os prazos estiverem se aproximando. A capacidade de manter a calma sob pressão é um talento altamente valorizado.
Compartilhe um caso em que você permaneceu calmo apesar da turbulência. Se for uma habilidade que você está desenvolvendo, reconheça isso e inclua os passos que você está tomando para responder melhor à pressão no futuro. Por exemplo, você pode indicar que iniciou uma prática de atenção plena para ajudá-lo a lidar melhor com o estresse.
Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
Sua resposta deve ser informada pela pesquisa que você fez sobre a cultura da empresa e o trabalho em questão. No entanto, você deve esperar que a maioria dos ambientes de trabalho tenha algum aspecto de equipe.
Muitas posições exigem que você trabalhe em colaboração com outras pessoas diariamente, enquanto algumas funções exigem que você trabalhe por conta própria. Ao responder a essa pergunta, destaque os melhores traços de sua personalidade e como eles se encaixam nos requisitos do trabalho. Também pode ser do seu interesse responder a essa pergunta destacando as vantagens e desvantagens de ambas as situações.
Para causar uma impressão vencedora, você precisará responder a cada pergunta com equilíbrio e paixão. Mas praticar primeiro realmente ajuda. A preparação meticulosa permitirá que você pareça confiante e no controle, ajudando a posicioná-lo como o candidato ideal quando a competição for difícil.
Seja o primeiro a comentar!